新創企業之國：以色列經濟奇蹟的啟示 木馬文化 2010
很多人以為以色列與TW有很多相同點，我試著從書裡列舉的文化因素看以色列與TW決然不同之處。這也是作者開宗明義的問題：為什麼是以色列，而不是新加坡，南韓，TW，阿拉伯國家？
另外，最近TW的政治、經濟、產業困境，使得文創創新變成流行語，乃至洪仲丘事件有人主張軍隊不服從何以為，這些都有一個共通點是文化----關於我們如何思考、決策與合作行動。
- 以色列不向上帝屈服，他們不斷地與上帝辯論，因為以色列一詞就是「與上帝角力的人。」
- 笑話一則：
- 記者訪問一群人：「不好意思.....你們對肉類短缺有什麼意見？」 【TW人最常說的話，不好意思。】
- 美國人說：「什麼是短缺？」
- 俄國人說：「什麼是肉類？」
- 中國人說：「什麼是意見？」
- 以色列人說：「什麼是『不好意思』？」
- chutzpah的意思是「有膽量、厚顏無恥、放肆無理、無比的『魄力』、自以為是再加傲慢。」
- 大學生跟教授說話的樣子
- 員工挑戰上司
- 中士質疑將軍
- 自信，沒有「保持緘默才能活命」的道理。【沉默是金】
- 不守紀律，挑戰理所當然，問問題，爭辯，創新。
- 不拘禮節，容忍失敗，「建設性的失敗」。
- 「研討會」的文化習俗。【對話】
- Intel以「跨文化研討會」來彌補差異。
- 鼓勵異議和爭論，組織陷入危機時，「缺少反抗」是個大問題。
- 挺身挑戰高層，不甘願只聽從上級指示。
- 粗魯，力爭至死。
- 管理五個以色列人比管理五十個美國人還要複雜，因為以色列人分分秒秒都在挑戰你的權威，劈頭就問你：「為什麼是你來管我，為什麼不是我管你？」
- 塔木德經：
- 歷代以來，拉比對於聖經與律法的爭論紀錄。
- 懷疑、辯論的文化。
- 無止境的闡論，反駁，再闡論，相對的闡論。
- 全民皆兵的國防軍：(例外：唸神學院逃避兵役的極端猶太人，巴勒斯坦人。)
- 沒有軍校。
- 陸軍高階軍官與戰鬥部隊的比例是1:9，US是1:5。
- 4個缺乏：領土，人力，時間，預算。
- 後備軍：計程車司機指揮百萬富翁，階級幾乎是無意義的。
- 把軍官趕下台，如果他不適任。如果對指揮官沒有信心，就不能服從他。
- 完成任務，團隊合作，跟我來。
- 直呼長官名諱，看到他們做錯事，直接告訴他們。
- 高中畢業生面臨的是軍隊的甄試，而非聯考。
- 甄選全國菁英進入國防軍的菁英單位。將他們轉變成因應任務而生的領袖，讓他們成為解決問題的人。
- 退役後進入大學的新鮮人是有部隊經驗、具有觀點，成熟的人。
- 士兵：
- rosh gadol大頭：打拼、肯負責。服從命令，隨機應變勝過紀律。挑戰上級勝過尊重階級。
- 實驗模式：研發實驗室，探索與實驗，每日評估討論行動、新資訊。
- rosh katan小頭：儘量只了解命令的表面意義，避免負起責任或額外的工作。
- 標準模式：依慣例與制度，時間表，預算。
- 挑戰上級是初階士兵的指令。
- 每日會議，任務歸詢：
- 坦率發言，自我批判，評論他人。
- 學到教訓，而非辯護。改善與傳承有用的經驗。
- 背包客：走遠一點，留久一點，看深一點。
- 四周都是敵人，年輕人退役後就想要解除禁錮。
- bitzu'ist實用主義者：
- 行動力，能夠完成事情的人。
- 創建者，灌溉者，領航者，軍火走私者，開墾者。
- 脾氣暴躁，反應機智，不耐煩，嘲諷挖苦，有效率，不太需要思考，不太需要睡覺。
- 集體農場：以色列立國時是社會主義，政府干預、分配
- 2%人口，佔12%出口
- 沒有警察、法院，共同扶養兒童。
- 高科技：沙漠轉綠地，灌溉技術。
- 移民國家：一神教的國度
- 猶太人:由猶太母親所生，或者轉信猶太教的人。
- 猶太人不需要簽證也能去的國家。
- 衣索匹亞，蘇聯，歐洲，阿拉伯世界，
- 戰爭：對我們全世界的客戶來說，沒有戰爭。
- 雄獅戰鬥機：【類似TW的IDF】
- 美國、以色列共同出資。
- 1982全面發展，1986 1st 架試飛
- 1987產出5架，計劃取消。
- 1500名工程師轉入民營企業。
- 混搭：一人扮演好幾個角色的多重任務的能力，職稱分別不重要。科技跨界混搭。
- 以色列創業家，想出點子後，那個禮拜就會開始動作。ㄧ般人以為要先累積經驗和信譽，其實沒有好處，時間拖得越久，只會讓你學會把事情搞砸，而不是讓你知道能改變什麼事！」
- 愛國主義，強烈動機（壯志），警覺匱乏與災禍，好奇心，好動。
- 改變：修補，發明，挑戰。
- 新加坡：
- 軍隊彷造了以色列國防軍。
- 整齊，沒有垃圾，不能吃口香糖。
- 服從，保持禮貌，避免吵鬧、爭論。
- 秩序、效率。
- 壓制異議。【一黨開明專制】
- 杜拜:酋長的兩難。
- 經濟基礎在於賜予，順從(只有15%的居民是公民)
- 有產業群聚，沒有創投，缺乏動機。
- 女性地位低
- 教育品質:死背，重視系統、標準和服從，而非實驗。
以上是書摘，下面以TW作為類比（個人意見）:
- TW:
- 服從，標準思考
- 權威，威權式領導，沈默的大眾
- 面子文化
- 不辯論，不對話
- 對土地(國家)的認同
- 急迫感，壓迫感
- 宗教偏離教育與生活
- 對外來移民的接受度
- 經濟賜予，特權，順民
- 效率生產，低價
- IDF的計劃沒有對產業發揮類似影響
- 有產業群聚，缺乏創投，缺乏動機。
