據報載tsmc CEO 換人了，老張先生回任，等同拔掉他的接班人。關於原因有很多揣測，比如裁員事件，訂單、客戶不滿意、技術發展…。可能都是吧！我無意探就真正的原因，只是這件事給我兩個感想：
1. t 公司號稱國際級公司，晶圓代工的領導者。但從裁員事件來看，該公司恐怕是違法的，至少是甘冒風險遊走法律邊緣，從頭到尾員工哀哀無告，只能自力救濟，公權力始終只是低調的、被動的促成和解。這樣的情節，也只有在台灣司法系統及「苦民所苦、悲天憫人 」的政府體制下，才能容許。更不用說 t 公司對待被裁員工之粗暴了，所謂一流的高科技公司竟不見對人的尊嚴的基本尊重。整體來講，這是一個關於法治與人權的極差示範。
2. t 公司曾經驕傲的宣告，公司已將知識蘊藏於組織系統中，且明列integrity discipline 。從該事件看來，這些東西很脆弱，換了領導人，很快就連根腐爛了。作為一個創辦人老張先生恐怕是心如刀割吧，回任也算是承認自己兩大過失；一者， t 公司在他任內並未形成可長可久的文化；二者，識人不明。
